Der Audi-Gesamtbetriebsratsvorsitzende, Peter Mosch, forderte auf der Betriebsversammlung, dass Audi sich in Zeiten wie der gegenwärtigen Wirtschaftskrise klare Ziele für die Zukunft setzen müsse. Audi benötige langfristige Investitionen an den Standorten, um diese für die kommenden Jahre wettbewerbsfähig zu halten, und damit Arbeitsplätze zu schaffen und zu sichern.

Peter Mosch

Jörg Schlagbauer, Mitglied im Betriebsausschuss und Vorsitzender der IG Metall Vertrauenskörperleitung, sprach im Bericht des Betriebsrats das Thema Leiharbeitnehmer bei Audi an. „Wichtig für uns als IG Metall Betriebsräte ist es“, so Schlagbauer, „den durch zunehmende Leiharbeit möglichen Druck auf die Stammbelegschaft zu nehmen und gleichzeitig den Kolleginnen und Kollegen der Leiharbeitsfirmen bessere Chancen für die Zukunft zu geben.“

Mut zu innovativen Lösungen

Der Audi Betriebsrat wurde in der vergangenen Woche aufgrund seines Einsatzes zur Gleichbehandlung von Leiharbeitnehmern mit dem Deutschen Betriebsrätepreis in Silber ausgezeichnet. Die Jury der Fachzeitschrift „Arbeitsrecht im Betrieb“ begründete diese Auszeichnung damit, dass mit dem Tarifvertrag zur Bezahlung und der Errichtung einer Transfergesellschaft für bei Audi nicht mehr beschäftigte Leiharbeitnehmer Maßstäbe im fairen Umgang gesetzt werden.

Jörg Schlagbauer dankte allen Beschäftigten bei Audi für ihre Unterstützung und den Zusammenhalt beim Thema Leiharbeit. Ein wichtiges Thema in naher Zukunft, so Schlagbauer, sei eine vernünftige und pragmatische Lösung für eine betriebliche Altersteilzeitregelung bei Audi. „Altersteilzeit ermöglicht es, eine echte Beschäftigungsbrücke zwischen Jung und Alt aufzubauen. Das hat uns bei Audi in den letzten Jahren geholfen, ein ausgewogenes Verhältnis von erfahrenen älteren Belegschaftsmitgliedern und jungen aktuell qualifizierten Beschäftigten bei Audi zu haben. Da die Förderung der Altersteilzeit ausläuft, brauchen wir eine betriebliche Regelung.“

Audi Personalvorstand Dr. Werner Widuckel gratulierte dem Betriebsrat zum Erfolg beim Deutschen Betriebräte-Preis: „Das ist eine berechtigte Anerkennung für den Mut zu innovativen Lösungen.“ Widuckel wies außerdem auf die Herausforderungen und Entwicklungen der Zukunft hin: „Wir wollen auch für die elektrische Zukunft gute Arbeit und sichere Beschäftigung bei Audi. Darum werden wir 100 zusätzliche Ingenieurinnen und Ingenieure für die Entwicklung von elektrifizierten Antrieben einstellen. Und dies belegt: Innovation schafft Arbeitsplätze.“