Arbeitsplatzvernichtung trotz glänzender Gewinne, Abhöraffairen, Bestechungen im großen Stil, explodierende Managergehälter bei gleichzeitigen Reallohnverlusten für die Beschäftigten - kein Wunder, dass es um das Vertrauen in die Topmanager der deutschen Wirtschaft nicht gut bestellt ist. Lediglich 15 Prozent der Deutschen haben Vertrauen in die Konzernlenker.

"Wasser ist rot - Wale können fliegen -
Manager sind sozial" - Transparent bei
einer Ver.di Demonstration

Natürlich: nicht alle Manager lassen ihre eigenen Beschäftigten oder Aufsichtsräte bespitzeln, nicht alle sehen ihre Hauptaufgabe in der Vernichtung von Arbeitsplätzen usw. - aber die sind es eben, die die Schlagzeilen beherrschen. Mit dem Ergebnis, dass das Image von Topmanagern großer Unternehmen gewaltig angekratzt ist, das ergab eine Studie des Marktforschungsunternehmens GfK (Nürnberg). In ganz Westeuropa ist das Vertrauen in die Manager großer Unternehmen gering. Allerdings nirgends so niedrig wie in Deutschland. Lediglich 15 Prozent trauen den Lenkern großer Konzerne. Keine andere Nation zeigt sich derart misstrauisch. Unter den Ländern Westeuropas genießen Manager das höchste Ansehen in Spanien, Portugal und Schweden. Hier vertrauen immerhin rund 40 Prozent den Führungskräften.

Nur Politiker werden noch schlechter beurteilt.

Unterboten wird das Vertrauen in die Manager nur noch von dem in die Politiker. Nur 14 Prozent der Befragten in Europa halten die Volksvertreter für glaubwürdig, in Deutschland sind es gar nur 10 Prozent.

Mit dem GfK-Vertrauensindex ermittelte die GfK Custom Research im Frühjahr 2008 das Vertrauen der Bürger in 20 Berufsgruppen. Für den diesjährigen Vertrauensindex hat die GfK Custom Research im März und April 2008 insgesamt 19.760 Personen in 19 europäischen Ländern sowie in den USA befragt.