Die Firma „Hoerbiger Automotive Komfortsystem“ (Schongau) will einen Teil des Betriebes nach Polen verlagern. Den Beschäftigten, die dadurch ihren Arbeitsplatz verlieren, hat die Geschäftsleitung nun eine Weiterbeschäftigung am Standort Boleslawiec in Polen zu den „dort gültigen Arbeitsbedingungen“ angeboten.

200 polnische Zloty

Erst Pinkellisten …

Hoerbiger Automotive ist in den letzten Tagen in die Schlagzeilen geraten, weil die Geschäftsführung in einem internen Schreiben angeordnet hatte, dass sich Beschäftigte der Montage ab sofort in Listen ein- und austragen müssen, wenn sie außerhalb der Pausenzeiten zum Rauchen oder auf die Toilette gehen wollen. Auch Gespräche mit dem Betriebsrat außerhalb der Pausen wurden unter Androhung von Abmahnungen untersagt. (siehe: „Chef, ich gehe dann jetzt mal pinkeln“)

… dann Arbeitsplatz in Polen

Jetzt macht die Firma erneut unrühmlich Schlagzeilen. In einem Entwurf der Geschäftsführung zum Interessenausgleich (der uns vorliegt), heißt: „Die HAKS wird im Rahmen ihrer Möglichkeiten darauf hinwirken, dass die betroffenen Mitarbeiter aus der Produktion vor Ausspruch der betriebsbedingten Kündigung, soweit der Bedarf besteht, durch die Hoerbiger Automotive SP. z. O.O. in Boleslawiec das Angebot erhalten, zu den dort gültigen Arbeitsbedingungen tätig zu werden.“

Google-Maps errechnet für die Fahrt mit dem Auto von Schongau in die polnischen Provinz nach Boleslawiec eine Entfernung von 682 Kilometern und eine Fahrtzeit von 6 Stunden 31 Minuten. Und das für ein durchschnittliches Bruttoeinkommen von 2530 polnischer Zloty (646 Euro), wie die Lokalausgabe des Münchner Merkur vorrechnet.

In der Druckausgabe wird der Erste Bevollmächtigte der IG Metall Weilheim, Günter Schachner, mit dem Vorschlag zitiert: „Der Konzernvorstand sollte mit gutem Beispiel vorangehen und auch nach Polen mitgehen, statt im Steuerparadies Schweiz zu sitzen.“ Die Hoerbiger-Holding befindet sich mehrheitlich im Besitz der Hoerbiger-Stiftung mit Sitz in Basel.