Die aktuelle "direkt" beschäftigt sich unter anderem mit Blogs als Kommunikationsmittel zwischen Beschäftigten und Betriebsräten. Ihre Nutzung steckt offenbar allerdings noch in den Kinderschuhen - als alternatives Forum wird exemplarisch der "Siemens Dialog" genannt.

Die "direkt"-Redaktion befragte Betriebsräte, ob beziehungsweise wie sie die in der Medienlandschaft immer wichtigeren Blogs für die Kommunikation mit den Beschäftigten einsetzen. Dass die Interaktivität das wesentliche Merkmal dieser relativ neuen Form darstellt, durfte bekanntlich unter anderem schon Klaus Kleinfeld feststellen, als ihm im "CEO's Corner" des Siemens-Intranets die eigenen MitarbeiterInnen deutlich die Meinung zur umstrittenen Erhöhung der Vorstandsbezüge sagten.

Die Blog-Nutzung unter Betriebsräten erweist sich bislang als uneinheitlich. Wie zu erwarten, finden sich vor allem in Unternehmen der HighTech-Branche Anwender für moderne elektronische Kommunikation, zum Beispiel bei SAP und Avaya. Im Gegensatz zu Blogs finden sich allerdings zunehmend Websites als Informations- und Kommunikationsmittel in der Interessenvertretung.

In diesem Zusammenhang wird übrigens auch der Siemens Dialog erwähnt, der sich als offene Informationsplattform (ohne Blogs, aber immerhin mit Forum) im Siemens-Umfeld etabliert hat. Wie Alfons Schuster, Betriebsratsvorsitzender der Siemens-Zentrale am Wittelsbacher Platz in München es in der "direkt" ausdrückt: "Bei Siemens gibt es die Seite Siemens-Dialog, die von den Beschäftigten gut genutzt wird. [...]"