Vor der Sitzung des Conti-Aufsichtsrates am Donnerstag ist nach wie vor unklar, wie das gemeinsame Projekt Conti-Schaeffler weitergehen soll. Der Schaeffler-Gesamtbetriebsrat hat bereits im Juni einen ausführlichen Fragenkatalog an die Geschäftsführung der Schaeffler KG übergeben. Bislang sind die Fragen noch nicht zufriedenstellend beantwortet.

Der Wirtschaftsausschuss des Gesamtbetriebsrats der Schaeffler KG hat im Zusammenhang mit der Übernahme der Continental AG und möglicher Integrationspläne einen ausführlichen Fragenkatalog (im Anhang als pdf-Datei) an die Geschäftsführung der Schaeffler KG gerichtet.

Enthalten sind Fragen, die die meisten Beschäftigten der Schaeffler Gruppe umtreiben. Es geht dabei um die Zukunft des Unternehmens und der Arbeitsplätze.

Bislang hat die Geschäftsleitung diese Fragen noch nicht zufriedenstellend beantwortet. Das verwundert nicht, weil offensichtlich die Eigentümer und das Management noch Zeit brauchen, bis die künftige Ausrichtung des Konzernverbundes Conti-Schaeffler und seine Struktur klarer geworden ist.

Unternehmensmitbestimmung muss realisiert werden

Jetzt muss die für die Schaeffler Gruppe vereinbarte Unternehmensmitbestimmung umgehend realisiert werden, damit auch die Schaeffler-Beschäftigten als unmittelbar Betroffene auf diesen Prozess Einfluss nehmen können.

Beim Zukunftskonzept  Conti/Schaeffler geht es nicht nur um die Macht und um die Anteile am künftigen Konzern. Es stehen Arbeitsplätze auf dem Spiel, es geht um Betriebsratsstrukturen und Tarifbindung.

Die Betriebsräte erwarten vom Zukunftskonzept, dass

• die Interessen der Arbeitnehmer und der Allgemeinheit im Vordergrund stehen;
• es ein Zusammengehen auf Augenhöhe gibt (Unternehmenskulturen, Management, Zentralfunktionen);
• die Belegschaften der beiden Konzerne nicht gegeneinander ausgespielt werden,
• wirksame Mitbestimmungsstrukturen garantiert werden, die den unternehmerischen Entscheidungsstrukturen entsprechen,
• auf Standortebene Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen durch Gemeinschaftsbetriebe gesichert werden.