Befristet, unterbezahlt, nicht sozialversichert – für Beschäftigte in unsicheren Beschäftigungsverhältnissen hat der DGB eine neue Ratgeberseite ins Internet gestellt.

Befristetet und Teilzeit-Beschäftigte, Minijobber, (Allein)Selbstständige, Honorarkräfte, Zeitarbeiter/innen, Ein-Euro-Jobber/innen sowie Praktikanten können sich auf http://www.dgb.de/themen/prekaere_beschaeftigung/faq/index_html
über die zentralen Aspekte der jeweiligen Beschäftigungsform informieren.

 

„Mit diesem Angebot gibt der DGB eine erste Orientierung in einer Arbeitswelt, die – auch als Ergebnis der Hartz-Gesetze – zunehmend von unsicheren Beschäftigungsverhältnissen geprägt ist“, sagte DGB Vorstandsmitglied Annelie Buntenbach. „Nicht alles muss man hinnehmen, in vielen Fällen hilft Gegenwehr. Doch nur wer seine Rechte kennt, kann sie auch wahrnehmen. Dazu geben wir die Tipps."

 

In Form von häufig gestellten Fragen (FAQ) zu diesen Themen können sich Betroffene über die zentralen Aspekte der jeweiligen Beschäftigungsform informieren.

 

Des Weiteren sind unter dem Punkt Links+Ratgeber weiterführende Internetangebote und Literatur aufgeführt.

 

Entscheidend sei es, grundsätzlich gegenzusteuern, um eine „Zwei-Klassen-Gesellschaft“ in den Betrieben zu verhindern, betonte Annelie Buntenbach. „Die Politik ist aufgerufen, mit gesetzlichen Regeln die zunehmende Spaltung der Belegschaften in fest Angestellte und unsicher Beschäftigte zu unterbinden.“