(München) Der VBM – Verband der Bayerischen Metall- und Elektro-Industrie und die IG Metall Bayern haben sich nach dreijährigen Verhandlungen über eine Rahmenvereinbarung zum neuen Eingruppierungs- und Entlohnungssystem (ERA) für die rund 420 000 Beschäftigten in mehr als 600 Betrieben geeinigt.

In diesem neuen Flächentarifvertrag sind die künftige Eingruppierung von Arbeiter und Angestellten in einem gemeinsamen Bewertungs- und Entlohnungssystem sowie die neuen Entgelthöhen in zwölf Entgeltgruppen geregelt. Gleichzeitig haben sich die Verhandlungspartner über die wichtigsten Eckpunkte für den Einführungstarifvertrag geeinigt. Dieser Tarifvertrag regelt die Modalitäten der ERA-Umsetzung in den Unternehmen. Damit können die Betriebe ab Oktober 2005 das Tarifwerk einführen. Verbindlich sind ab Oktober 2009 in allen tarifgebundenen Betrieben die Arbeitnehmer nach den Regeln des neuen ERA einzugruppieren und zu bezahlen.

Die noch fehlenden Tarif- und Vertragstexte erarbeiten die beiden Tarifvertragsparteien in den nächsten Wochen.

Dem Verhandlungsergebnis vom Freitag müssen beide Tarifvertragsparteien noch zustimmen. Dieser Prozess soll bis Mitte Oktober 2005 abgeschlossen sein. Nach Abschluss der Verhandlungen werden die bayerischen Tarifvertragsparteien die Gesamtvereinbarung zum gemeinsamen Entgeltrahmentarifvertrag (ERA) in einer gemeinsamen Pressekonferenz der Öffentlichkeit vorstellen.