Siemens' 1989 in ein Joint Venture ausgegliederte und seit 1999 selbständige Bauelemente-Sparte Epcos steht vor der Übernahme durch die japanische TDK Corporation. Erste Bewertungen gehen von einer möglichen Win-Win-Situation aus; unter bestimmten Voraussetzungen könnten auch die Beschäftigten von dem Deal profitieren.

Vor einer „Woche war bekannt geworden, dass Osram 220 Stellen streichen will. Trotz einer Zusage die betroffenen Mitarbeiter zeitnah zu informieren, blieb die Osram Geschäftsführung bei der Betriebsversammlung in Augsburg die Antworten auf alle drängenden Fragen schuldig.

Die Leiharbeit in Bayern brummt wie keine andere Branche. Der Vorsitzende des DGB Bayern, Fritz Schösser, sieht deshalb keine Entwarnung, was die Verdrängung regulärer Beschäftigungsverhältnisse durch unsichere Leiharbeitsplätze betrifft. Er widersprach damit Darstelllungen der deutschen Metall- und Elektroindustrie, die einen Rückgang der Leiharbeit prognostiziert hatte.

Nach Angaben des DGB Bayern ist die Zahl der arbeitenden Rentner in Bayern deutlich gestiegen. Derzeit bessern rund 126.000 Ruheständler durch einen Nebenjob ihre Rente auf. Das ergab eine Sonderauswertung des DGB. Damit ist die Zahl der jobbenden Rentner in Bayern seit 2003 um 26 Prozent gestiegen.

Der Aufsichtsrat der Siemens AG hat in seiner Sitzung am Dienstag beschlossen, Schadensersatzforderungen an die frühere Unternehmensspitze zu stellen und gegebenenfalls gerichtlich einzuklagen. Siemens wirft den Ex-Managern vor, im Zusammenhang mit der jahrelangen Korruption ihre Pflichten nicht erfüllt zu haben.

Für Kapitalgesellschaften mit mehr als 2.000 Beschäftigten gilt: Im Aufsichtsrat sitzen gleich viele Vertreter von Arbeitnehmern und Anteilseignern. Jetzt zeigt eine Studie: Mitbestimmung im Aufsichtsrat dämpft die Höhe der Vorstandsgehälter.

Während in der Korruptionsaffäre am Montag das erste Urteil verkündet wurde, gibt es in der AUB-Affäre offenbar einen neuen prominenten Beschuldigten. Nach Medienberichten ermittelt die zuständige Staatsanwaltschaft Nürnberg gegen den früheren Siemens-Zentralvorstand Günter Wilhelm.

Das zu Siemens gehörende Licht-Unternehmen Osram will rund 220 Arbeitsplätze außerhalb der Fertigung abbauen, darunter etwa 75 in Augsburg. Das berichtet die Augsburger Allgemeine und zitiert einen entsprechenden Brief der Geschäftsführung an die Mitarbeiter.

Die IG Metall hat nach der Conti-Aufsichtsratssitzung eine aktuelle Information für die Beschäftigten veröffentlicht. Unter der Überschrift „Wir nehmen Sie beim Wort, Herr Dr. Geißinger!“ fordert die IG Metall Garantien für Arbeitsplätze, Tarifverträge und Mitbestimmung.

(Pressedienst, 32 / 2008) „Anscheinend hat Bayern derzeit die Seuche, es vergeht kaum ein Tag, an dem nicht irgendwelche Schreckensmeldungen über den Ticker laufen“, kommentierte der IG Metall Bezirksleiter, Werner Neugebauer, den bevorstehenden radikalen Stellenabbau bei Infineon und bezeichnete die Pläne als „Kahlschlag auf Kosten der Beschäftigten“.

(Pressedienst, 31 / 2008) Die Tarifkommission der IG Metall Bayern hat heute in Augsburg die Kündigung der Entgelttarifverträge für die ca 720.000 Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie in Bayern beschlossen. Auch der Tarifvertrag zur Altersteilzeit wird gekündigt.

Nachdem Siemens vor den Landesarbeitsgerichten in München und Düsseldorf eine Reihe von Prozessen gegen frühere BenQ Mobile-Beschäftigte verloren hat, steht nun nur noch eine Instanz offen. Können sich die Kläger auch vor dem Bundesarbeitsgericht durchsetzen, steht unwiderruflich fest: Der Betriebsübergang von Siemens zu BenQ war mangels ausreichender Information ungültig.

Aufsichtsrat und Vorstand der Continental AG weisen das angekündigte Übernahmeangebot der Schaeffler Gruppe zurück, da dieses den Wert der Conti nicht angemessen bewerten würde. Beide Gremien sind gleichzeitig der Auffassung, dass eine Einigung mit der Schaeffler Gruppe in diesem Verfahren erstrebenswert sei.

Zum geplanten Konzernumbau bei der Siemens AG gibt es eine tragfähige Gesprächsgrundlage. IG Metall, Vertreter des Gesamtbetriebsrats (GBR) und Unternehmensleitung haben sich in einem Eckpunktepapier auf wesentliche Grundlagen für das weitere Vorgehen geeinigt.

Solange noch hunderttausende Jugendliche aus den vergangenen Jahren auf einen Ausbildungsplatz warten, könne von Entwarnung auf dem Ausbildungsstellenmarkt keine Rede sein, kommentierte die stellvertretende DGB-Vorsitzende Ingrid Sehrbrock am Montag in Berlin die Meldung des DIHK, es seien noch tausende Lehrstellen frei.

Im Rahmen einer Fair-Leih-Tour informiert die IG Metall über Arbeitsbedingungen in der Leiharbeitsbranche. Unter dem Motto „Gleiche Arbeit – Gleiches Geld“ kommt der 14 Tonnen schwere und 12 Meter lange Info-Truck jetzt auch nach Ingolstadt, am Dienstag hält er auf dem Paradeplatz.

(Pressedienst, 30/2008) Vor dem Hintergrund der aktuellen Auseinandersetzungen zwischen der Continental AG und der Schaeffler-Gruppe erklären Werner Neugebauer, IG Metall-Bezirksleiter in Bayern und Hartmut Meine, IG Metall-Bezirksleiter in Niedersachsen und Aufsichtsratsmitglied bei der Continental AG gemeinsam:

Die Autowerkstattkette Auto-Teile-Unger (ATU) verschärft ihren Sparkurs. Nach Medienberichten will ATU in diesem Jahr 600 Arbeitsplätzen abbauen, andere Quellen sprechen von bis zu 1.000 Stellen. Von dem Personalabbau sollen fast alle der rund 600 deutschen Filialen betroffen sein.

Am Mittwoch haben insgesamt mehr als 1500 Münchner Siemensianer zusammen mit der IG Metall gezeigt, was sie vom geplanten Stellenabbau bei Siemens halten.

Der fränkische Familienkonzern Schaeffler strebt eine strategische Beteiligung von über 30 Prozent am Autozulieferer Continental an. Conti solle nicht zerschlagen werden, auch ein Verkauf des Reifengeschäfts sei nicht geplant. Auch Arbeitsplätze sollten angeblich nicht gestrichen werden.

Der Vorsitzende der IG Metall, Berthold Huber, fordert eine deutliche Tarifanhebung aufgrund steigender Lebenshaltungskosten. Er kündigt an, dass die Tarifforderung der IG Metall höher liegen werde als in der letzten Tarifrunde. "6,5 Prozent werden nicht reichen", sagt Huber.

Siemens plant, neben dem Abbau von weltweit rund 17.000 Arbeitsplätzen, offenbar weitere Einschnitte. Nach Medienberichten sollen hunderte Vertriebsmitarbeiter von Healthcare in Erlangen aus dem Flächentarifvertrag der IG Metall ausgegliedert werden. Außerdem plane Siemens den Verkauf von etwa 4.000 Werkswohnungen.

Arbeitgeberpräsident Dieter Hundt warnt vor einem Schaden für Beschäftigung und Tarifautonomie durch Mindestlöhne. Mit ihrer Forderung nach Mindestlöhnen würden die Gewerkschaften "an dem Ast sägen, auf dem sie sitzen". Deshalb sollten die Gewerkschaften gemeinsam mit den Arbeitgebern gegen Mindestlöhne kämpfen.

Anfangs war bei Siemens von deutlich über 17.000 gefährdeten Stellen weltweit die Rede, davon 6.450 in Deutschland, dann waren es plötzlich 1.200 weniger. Anfangs hieß es, der Stellenabbau solle vor allem die betreffen, die Löscher wenig freundlich als „Lehmschicht“ bezeichnet hat, also das mittlere und obere Management – jetzt stellt sich heraus: Betroffen sind vor allem Tarifangestellte.

Die IG Metall schlägt einen „neuen Generationenvertrag“ für die Rente vor. Mit einem Fünf-Punkte-Programm soll ein sozialpolitischer Impuls gesetzt werden. „Wir verstehen unsere Initiative für einen Neuaufbau einer solidarischen Alterssicherung als ein Projekt der Generationen-Solidarität.“, sagte Hans-Jürgen Urban geschäftsführendes Vorstandsmitglied der IG Metall.

(Pressedienst, 29 / 2008) Die IG Metall Bayern hat die im Wirtschaftsausschuss des Siemens-Konzerns vorgestellten Pläne zum Stellenabbau als „nicht akzeptabel“ bezeichnet.

Nach bundesweit 18 Verhandlungsrunden zur Altersteilzeit wurden die Verhandlungen ergebnislos beendet. Das ist eine unerhörte Provokation gegenüber der IG Metall und den mehr als 360.000 Beschäftigten, die sich bundesweit mit Warnstreiks und Aktionen für eine neue Altersteilzeit eingesetzt haben! Mit einer bundesweiten Flugblattaktion informiert die IG Metall jetzt die Beschäftigten.

Für seine ehemalige Handy-Sparte musste Siemens schon viel Geld auf den Tisch legen: einen negativen Kaufpreis von 400 Millionen Euro und über 100 Millionen Euro für Transfergesellschaften und Überbrückungshilfen. Nach Medienberichten könnte jetzt noch ein weiterer dreistelliger Millionenbetrag dazu kommen: BenQ- Insolvenzverwalter Prager will offenbar Siemens auf diese Summe verklagen.

DGB Bayern und Katholische Arbeitnehmerbewegung Bayern (KAB) sind zu einem gemeinsamen Spitzentreffen in München zusammengekommen. Schwerpunkt des Gesprächs war das Volksbegehren zum Mindestlohn in Bayern.

Am 1. September startet das neue Ausbildungsjahr. Die Gewerkschaften bieten den künftigen Azubis deshalb auch dieses Jahr wieder aktuelle Informationen für die Zeit nach der Schulbank. Kompakt und übersichtlich hat die DGB-Jugend in der Broschüre "Deine Rechte in der Ausbildung" Tipps für den Berufsstart zusammengestellt.

(Pressedienst, 28 / 2008) Nach dem Scheitern der Tarifverhandlungen in Baden-Württemberg für eine Neue Altersteilzeit empfiehlt die IG Metall Bayern ihrer Großen Tarifkommission, den Tarifvertrag für Bayern fristgemäß zu kündigen, um die Möglichkeit zu haben, diese Frage mit der anstehenden Lohn- und Gehaltsrunde zu verbinden.

Am Samstag, den 28. Juni 2008, machte der Kampagnen-Truck der IG Metall unter dem Motto „gleiche Arbeit? – gleiches Geld!“ in Nürnberg am Aufseßplatz Station. Ziel war es, mit Leiharbeitnehmern und der Bevölkerung ins Gespräch zu kommen und die Kampagne der IG Metall bekannt zu machen.

Nach Informationen der Nürnberger Zeitung (Mittwochsausgabe) hat die Staatsanwaltschaft Nürnberg gegen den ehemaligen Siemens-Betriebsrat und langjährigen Vorsitzenden der AUB, Wilhelm Schelsky, Anklage erhoben.

Der bayerische DGB-Vorsitzende, Fritz Schösser hat in der Auseinandersetzung um die Altersteilzeit die strikte Verweigerungshaltung der Unternehmen und Wirtschaftsverbände kritisiert. Man verschließe sich sinnvoller Instrumente zum flexiblen Übergang aus dem Erwerbsleben, obwohl man den Handlungsdruck in den Unternehmen durch die Rente mit 67 selbst erzeugt habe.

Die Zeitarbeitgeber wehren sich vehement gegen den Anspruch „Gleiches Geld für gleiche Arbeit“. Jetzt schert der Manpower-Konzern angeblich aus dieser Riege aus und geht mit einem Tochterunternehmen an den Markt, das Zeitarbeitnehmern den gleichen Lohn zusichert wie den Stammmitarbeitern des ausleihenden Unternehmens.

Der Vorstand der IG Metall hat sich am Dienstag in einer außerordentlichen Sitzung mit dem weiteren Vorgehen im Tarifkonflikt um eine neue Altersteilzeit beschäftigt. „Der Vorstand der IG Metall fordert Gesamtmetall, Südwestmetall und alle anderen regionalen Arbeitgeberverbände auf, die Provokationen aufzugeben und unverzüglich an den Verhandlungstisch zurückzukehren.“

Seit Gründung des Dax vor 20 Jahren sind die Gehälter der Konzernchefs der 30 größten deutschen Aktiengesellschaften um 650 Prozent gestiegen von durchschnittlich 445.800 Euro im Jahr 1988 auf mittlerweile 3,33 Millionen Euro.