Die Entscheidung über den Verkauf der insolvente Kitzinger Eisen- und Metallgießerei MTK ist gefallen. Das Unternehmen geht am 1. Juli wieder in Produktion, dann unter dem Namen „Franken Guss Kitzingen GmbH & Co KG“. Neuer Inhaber ist der bisherige MTK-Geschäftsführer Josef Ramthun. Mehr als die Hälfte der 840 Arbeitsplätze konnte gerettet werden.

„Der Sonntag und die staatlich anerkannten Feiertage bleiben als Tage der Arbeitsruhe und der seelischen Erbauung gesetzlich geschützt“, so stand es schon in der Weimarer Reichsverfassung und so steht es heute im Artikel 140 des Grundgesetzes. In der Praxis schaut es leider anders aus. An einem großen Schaeffler-Standort findet sogar die Betriebsversammlung am Sonntag statt.

Die Firma „Hoerbiger Automotive Komfortsystem“ (Schongau) will einen Teil des Betriebes nach Polen verlagern. Den Beschäftigten, die dadurch ihren Arbeitsplatz verlieren, hat die Geschäftsleitung nun eine Weiterbeschäftigung am Standort Boleslawiec in Polen zu den „dort gültigen Arbeitsbedingungen“ angeboten.

Was ist eigentlich Wirtschaft? Eine Versammlung von Herren und wenigen Damen in Nadelstreifen, die derzeit alle etwas betreten dreinschauen? Oder hat der Volksmund recht? Der meint, eine „Wirtschaft“ sei ein gastliches Haus, in dem Menschen essen, trinken und über Gott und die Welt reden können – zu einem Preis, den sie sich leisten können.

Einen konstruktiven Dialog über notwendige Konsequenzen aus der Krise fordern IG Metall und IG BCE von Politik und Arbeitgebern. In einer am Freitag in Oberhausen vorgestellten gemeinsamen Erklärung warnen die beiden Gewerkschaften davor, dass die wirtschafts- und industriepolitischen Herausforderungen mit kosmetischen Korrekturen ohne Substanz nicht zu bewältigen seien.

Für die etwa 800 Beschäftigten der insolventen Gießerei Metal Technologies Kitzingen (MTK) und den vorläufigen Insolvenzverwalter, Bruno Fraas, wird die Zeit langsam knapp: Nur noch bis Ende Juni gibt es Insolvenzgeld. Dann muss ein Investor gefunden werden, damit die ehemalige Sachs-Gießerei überleben kann. Aber noch ist Hoffnung, es gibt Gespräche mit potenziellen Investoren.

Die Lohnzurückhaltung hat in den Jahren 2000 bis 2007 keine neuen Arbeitsplätze geschaffen. Weil die Lohnzurückhaltung die Binnennachfrage drosselte, sahen die Unternehmen kaum Anreize, zu investieren und so neue Jobs zu schaffen. Die Gewinne verwendeten sie stattdessen zum Abbau ihrer Schulden oder legten sie im Ausland an.

Die Beschäftigten in Deutschland schätzen ihre Arbeitsbedingungen sehr unterschiedlich ein. Zu diesem Ergebnis kommt der DGB-Index Gute Arbeit 2009, den der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) heute in Berlin vorgestellt hat