Im Tarifkonflikt über eine neue Altersteilzeitregelung setzt die IG Metall weiterhin auf eine Verhandlungslösung vor der anstehenden Lohnrunde. Dies sagte der baden-württembergische Bezirksleiter Jörg Hofmann am Sonntag in Stuttgart. Eine Chance für eine Beilegung des Konflikts sieht er in regionalen Gesprächen.

Am Montag findet im Bundesarbeitsministerium eine Anhörung zu den Entwürfen des Mindestarbeitsbedingungen- und Arbeitnehmer-Entsendegesetz statt. Der DGB-Vorsitzende Michael Sommer erklärte dazu am Sonntag in Berlin: „Die beiden Gesetze sind ein erster Schritt auf dem Weg zu besseren Entgelten im Niedriglohnbereich, reichen aber bei weitem nicht aus.“

Unter ihm würden Arbeitnehmer große Veränderungen bei Siemens nie zuerst aus der Presse erfahren, erklärte Peter Löscher seit seinem Amtsantritt wiederholt. Die Aussage scheint sich nun zu relativieren: Seit Freitagnachmittag finden Siemensianer in den Medien konkrete Abbauzahlen zum Konzernumbau. Offiziell unbestätigt, gelten diese mittlerweile dennoch als annähernd verlässlicher Wert.

(Pressedienst, 27 / 2008) Die 58. Ordentliche Bezirkskonferenz der IG Metall Bayern in Nürnberg hat einstimmig eine Petition an den Bayerischen Landtag zum geplanten Versammlungsgesetz beschlossen. Die IG Metall hält die von der Staatsregierung geplante massive Beschneidung der Demonstrationsfreiheit, für nicht akzeptabel.

(Pressedienst, 26 / 2008) Mit den Wahlen zum Beirat und der Bezirkskommission hat die 58. Ordentliche Bezirkskonferenz der IG Metall Bayern die personellen Weichen für die nächsten vier Jahre gestellt.

(Pressedienst 25 / 2008) Eine neue Altersteilzeit, das Volksbegehren für den Mindestlohn, eine dauerhafte Regelung zur Übernahme der Auszubildenden und die Begrenzung der Leiharbeit nannte Bezirksleiter, Werner Neugebauer, die wichtigsten Zukunftsthemen der IG Metall Bayern in den nächsten vier Jahren.

(Pressedienst, 24 / 2008) Die IG Metall Bayern kann stolz auf Erreichtes zurückblicken und geht selbstbewusst in die nächsten vier Jahre. „Wir können erfreut feststellen, dass in den letzten vier Jahren 68.192 Kolleginnen und Kollegen neu Mitglied der IG Metall Bayern geworden sind,“ sagte IG Metall Bezirksleiter Werner Neugebauer.

(Pressedienst 23 / 2008) Bei der Eröffnung der 58. ordentlichen Bezirkskonferenz der IG Metall Bayern, sagte Bezirksleiter Werner Neugebauer dem anwesenden Vorsitzenden des DGB Bayern, Fritz Schösser, die tatkräftige Unterstützung der IG Metall für das „Volksbegehren Mindestlohn“ zu.

Die Arbeitsbedingungen von Zeitarbeitskräften sollen durch eine Angleichung an die Rechte anderer Beschäftigter verbessert werden, darauf haben sich nach langem Ringen kürzlich die EU-Sozialminister geeinigt. Deutsche Zeitarbeitskräfte werden nach Einschätzung des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen davon voraussichtlich aber kaum profitieren.

Siemens will 1,2 Milliarden Euro in Verwaltung und Vertrieb einsparen. Soviel ist seit längerem bekannt. Ein Stellenabbau sei unvermeidlich, heißt es von der Konzernspitze. Konkrete Zahlen wurden allerdings bis heute nicht genannt. Nun meldet das Handelsblatt, weltweit sollten bis zu 15.000 Stellen gestrichen werden.

Die IG Metall Ingolstadt hat mit einer weiteren Zeitarbeitsfirma in der Region einen Tarifvertrag abgeschlossen. Die Leiharbeitnehmer der Firma Freese Fahrzeugtechnik Nord aus Aurich werden für ihren Einsatz bei der Audi AG auf dem Niveau der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie entlohnt.

Auch die sechste Tarifverhandlung über eine neue Altersteilzeit für die Metall- und Elektroindustrie brachte noch kein Ergebnis. Die Verhandlungen wurden am Montagabend nach gut vier Stunden unterbrochen. Sie werden am kommenden Freitag, 27. Juni 2008, ab 13:00 Uhr in Sindelfingen fortgesetzt.

Ganz Fußball-Deutschland und viele tausend hier lebende türkische Kolleginnen und Kollegen fiebern dem Mittwochabend entgegen: Da steigt bei der Europameisterschaft das Halbfinale Deutschland gegen die Türkei. Der Bezirksleiter der IG Metall in Bayern, Werner Neugebauer, fordert alle Unternehmen mit Spätschichten auf, den Mitarbeitern vor dem Halbfinalspiel rechtzeitig freizugeben.

Bis zur nächsten Tarifrunde in der bayerischen Metall- und Elektroindustrie dauert es noch vier Monate, aber Bertram Brossardt, der Hauptgeschäftsführer des Verbands der Bayerischen Metall- und Elektro-Industrie (VBM) mahnt schon mal zur Mäßigung

(Pressedienst 22 / 2008) Im Rahmen der Aktionswoche der IG Metall haben heute in Schweinfurt 5.500 Beschäftigte der Betriebe der Metall- und Elektroindustrie in der Region für eine Neue Altersteilzeit demonstriert.

Die fünfte Tarifverhandlung über eine neue Altersteilzeit im federführenden Bezirk Baden-Württemberg wurde in Sindelfingen in der Nacht nach rund sieben Stunden ergebnislos abgebrochen. „Die Bewegung der Arbeitgeber am Verhandlungstisch war enttäuschend“, bewertet IG Metall-Bezirksleiter Jörg Hofmann den Verhandlungsverlauf.

(Pressedienst 21 /.2008) Mehr als 5.000 Beschäftigte aus über 30 Nürnberger Betrieben haben sich heute an der Protestaktion der IG Metall für eine neue Altersteilzeit und gegen die Blockadehaltung der Arbeitgeber beteiligt.

Die meisten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben bis zu 30 Tage Urlaub und erhalten Urlaubsgeld – einen Rechtsanspruch gibt es darauf allerdings nur, wenn die Tarifverträge entsprechende Regelungen vorsehen. Die Höhe der tariflich vereinbarten Urlaubsextras fällt je nach Branche sehr unterschiedlich aus. Freuen können sich die Mitglieder der IG Metall.

Die IG Metall hat das SPD-Modell für eine Nachfolgeregelung zur Altersteilzeit nach 2009 begrüßt. "Das SPD-Modell der geförderten Altersteilzeit stellt angesichts der hohen Belastungen am Arbeitsplatz ein akzeptables Ausstiegsmodell für ältere Arbeitnehmer dar", sagte der Erste Vorsitzende der IG Metall, Berthold Huber, am Montag in Frankfurt.

Brauchen wir wirklich neue Vorruhestandsregelungen? Wer soll das bezahlen? Und wie geht es weiter in Berlin? Krach um die Rente - Zerreißprobe für die Große Koalition? Genug Diskussionsstoff für die „Münchner Runde“ im Bayerischen Fernsehen. Mit dabei: Werner Neugebauer, Bezirksleiter der IG Metall Bayern.

 

Der Siemens-Vorstand will die Beschäftigten des Konzerns laut Medienbericht noch vor den Sommerferien über die Auswirkungen des Sparprogramms informieren. „In den nächsten Wochen erhalten die Mitarbeiter Klarheit über die Auswirkungen auf die Arbeitsplätze“, sagt Personalvorstand Siegfried Russwurm.

Die gute Konjunktur in der deutschen Metall- und Elektro-Industrie (M+E) führt auch im laufenden Jahr dazu, dass die Unternehmen mehr Mitarbeiter einstellen. Mehr als 50.000 zusätzliche Stammarbeitsplätze seien bereits im ersten Quartal entstanden, teilte der Arbeitgeberverband Gesamtmetall mit. Damit arbeiten über 3,6 Millionen Menschen in den Firmen der M+E-Industrie.

(Pressedienst 20 / 2008) Die Tarifverhandlungen zur Altersteilzeit treten auf der Stelle. Damit sich die Arbeitgeber endlich bewegen, demonstrieren ab Montag, den 16.6. die Beschäftigten der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, wie ihre Kolleginnen und Kollegen in den anderen Tarifgebieten, für eine Neue Altersteilzeit.

Die IG Metall wertet die Ergebnisse des Koalitionsausschusses in Bezug auf die Einführung von Mindestlöhnen vorsichtig optimistisch. „Zumindest ist die Bewegungslosigkeit in Sachen Entsende- und Mindestarbeitsbedingungsgesetz überwunden worden“, sagte der Erste Vor-sitzende der IG Metall, Berthold Huber, am Donnerstag in Frankfurt.

Offenbar aufgeschreckt durch eine ursprünglich im Siemens Dialog der IG Metall erschienene Meldung, die in der Folge auch andere Medien aufgriffen, hat die AUB den peinlichen Lapsus in der Administration ihres Internet-Auftritts korrigiert.

Bisher über 90.000 Warnstreikende sind in Baden-Württemberg für eine neue Altersteilzeit eingetreten. Die Tarifverhandlungen stocken, weil die Arbeitgeberseite mit Schmalspurangeboten mauert. Nach ihrer Auffassung besteht nur geringer Handlungsbedarf - eine aktuelle Präsentation zeigt, ob Altersteilzeit eigentlich wirklich nötig ist.

- Betriebsrat und IG Metall wollen nun die Beschäftigten absichern. Im März 2008 informierte das Management von MAN die Belegschaft von Neoplan Pilsting davon, dass der Standort geschlossen werden soll. Bemühungen die Schließung zu verhindern bleiben erfolglos. Nun gilt es, die Standortschließung sozialverträglich zu gestalten.

Der Erste Vorsitzende der IG Metall, Berthold Huber, hat angesichts der jüngsten Wahlerfolge der NPD in Sachsen die Wiederaufnahme des Verbotsverfahrens gegen die rechtsextreme Partei gefordert. „Ich hoffe, dass jetzt auch die letzten Bedenkenträger eines Verbotes der NPD merken, dass diese Demokratie politischen Rattenfängern keine Möglichkeit geben darf, sich zu betätigen“, sagte Huber.

Der Niedriglohnsektor ist in Deutschland in den letzten Jahren kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile gehört mehr als jeder sechste Vollzeitbeschäftigte zu den Geringverdienern. Laut einer aktuellen Studie haben sie kaum Chancen, jemals in eine höhere Lohngruppe aufzusteigen: Nur jeder Achte schafft den Sprung aus dem Niedriglohnsektor.

Auch die vierte Tarifverhandlung über eine neue Altersteilzeit im federführenden Bezirk Baden-Württemberg brachte kein Ergebnis. Die Tarifparteien vertagten sich gestern in den Nachtstunden auf den 18. Juni 2008. Mit bundesweiten Warnstreiks und Aktionen wir die IG Metall in der kommenden Woche den Druck auf die Arbeitgeber erhöhen.

Die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie haben in diesem Sommer zweimal Grund, sich über die IG Metall zu freuen: Am 1. Juni ist die zweite Stufe der im letzten Jahr von ihr vereinbarten Tariferhöhungen in Kraft getreten, im August gibt’s dazu noch eine Einmalzahlung.

Jeder Zweite fürchtet den wirtschaftlichen Abstieg, jeder Dritte hat große Finanzsorgen, die Armutsentwicklung in Deutschland ist für 83 Prozent der Befragten ein Grund zur Beunruhigung. Nur jeder Fünfte fühlt den Aufschwung.

Die AUB hat ihr Gründungsmitglied Wilhelm Schelsky bekanntlich Ende Mai nach langen Jahren unter seiner unangefochtenen Führung ausgeschlossen. Trotz der bereits davor erfolgten hektischen Distanzierung von ihm hat man dabei etwas versäumt, was zu unangenehmen Wirrungen führen könnte: Schelsky ist nach wie vor Administrativer Ansprechpartner der Domain aub.de.

Mit einem Flugblatt hat die IG Metall bei EADS in Manching auf die aktuellen Probleme bei der ERA-Umsetzung aufmerksam gemacht: Ein Großteil der Beschäftigten wurde zu niedrig eingruppiert. Gute Arbeit ist nichts wert. Hier wird leichtfertig der Betriebsfrieden aufs Spiel gesetzt! Das Vorgehen des Arbeitgebers entspricht nicht dem Tarifvertrag.

Über 17.000 Metallerinnen und Metaller aus 14 Betrieben sind am Mittwoch den Aufrufen der IG Metall Baden-Württemberg gefolgt und haben die Arbeit zeitweise niedergelegt. Sie wollen damit den Druck auf die Arbeitgeber erhöhen.

Der DGB-Bundesvorstand hat am Dienstag in Berlin Vorschläge an den Gesetzgeber verabschiedet, die ein weiteres Ansteigen von Vorstandsvergütungen bremsen sollen. Der Gesetzgeber sei gefordert, die Aufsichtsräte in ihren Kernaufgaben zu unterstützen, langfristige Unternehmensentwicklung zu betreiben und angemessene Vorstandsvergütungen zu zahlen.

Auch nach drei Verhandlungsrunden sind die Tarifparteien im federführenden Bezirk Baden-Württemberg von einer Lösung im Konflikt um eine neue Altersteilzeit weit entfernt. Jetzt macht die IG Metall mit Warnstreiks Druck auf die Arbeitgeber. Am 3. Juni um 24 Uhr endete die Friedenspflicht. Den Warnstreikauftakt machen am Mittwochmorgen die Arbeitnehmer von Audi in Neckarsulm.

Die Diskussion um Manager-Bezüge - überzogen oder nicht, verdient oder unverdient, adäquat oder reformbedürftig, transparent oder undurchsichtig - hält seit Monaten an. Damit man allerdings im Einzelfall diskutieren kann, muss die Vergütung erst einmal durchschaubar sein. Siemens erhält hier laut eines Publizitätsrankings der DAX-Konzerne Bestnoten.

Seit 2004 gibt es die Einstiegsqualifizierung für Jugendliche - ein Programm, mit dem vor allem schwervermittelbaren Jugendlichen der Einstieg ins Berufsleben ermöglicht werden soll. Jetzt hat die DGB-Jugend eine leichtverständliche Broschüre zur Einstiegsqualifizierung für Teilnehmende und Betriebsräte herausgegeben.

Kaum hatte der DGB in Bayern sein Volksbegehren zum Mindestlohn gestartet, schon meldeten die üblichen Verdächtigen, wie Wirtschaftsministerin Müller, CSU-Generalsekretärin Haderthauer und vbw-Hauptgeschäftsführer Brossardt ihre Bedenken an: Das Volksbegehren für Mindestlöhne sei verfassungswidrig. Markus Möstl, Professor für Öffentliches Recht an der Uni Bamberg sieht das ganz anders.