Vertrauensleute sind die Beautragten der IG Metall in den jeweiligen Betrieben. Sie werden von den gewerkschaftlich organisierten Beschäftigten im Betrieb gewählt. In vielen Betrieben ist es jetzt wieder soweit: Die Wahl der Vertrauensleute steht an.

Conti hatte nach der Übernahme von Siemens-VDO den Abbau von 2.000 Arbeitsplätzen angekündigt. Nun sollen bei der Sparte Powertrain bis zu 2.000 weitere Stellen gestrichen werden. Besonders betroffen könnte der Standort Regensburg sein. Betriebräte und IG Metall erfahren von den Abbauplänen aus der Presse!

80 Prozent der erwachsenen Bevölkerung befürworten branchenbezogene Mindestlöhne und unterstützen damit die Position der Gewerkschaften.Mindestlöhne werden weit überwiegend von den Anhängern aller in den Parlamenten vertretenen demokratischen Parteien ge-wünscht, wie eine repräsentative Umfrage von Infratest dimap im Auftrag des DGB ergab.

Die Verkaufsverhandlungen für die EADS-Werke in Augsburg, Nordenham und Varel sind vorläufig gescheitert. IG Metall und Gesamtbetriebsrat halten den Stopp der Verhandlungen mit OHB/MT Aerospace und Cerberus für richtig. Die Werke sollen allerdings weiterhin verkauft werden, aber niemand weiß an wen. Wie es für die Beschäftigten jetzt weitergeht, bleibt unklar.

Die Leiharbeit ist 2007 bei der Ablösung regulärer Beschäftigungsverhältnisse erwartungsgemäß weiter voran geschritten. In der Metall- und Elektroindustrie stieg die Zahl der Betroffenen auf 215.000, in der Gesamtwirtschaft auf 730.000 - eine Vervierfachung gegenüber 1995. Die IG Metall und andere Gewerkschaften fordern politische Maßnahmen, um den Trend einzudämmen.

Nach Angaben von Gesamtmetall sind in der Metall- und Elektroindustrie allein im Januar dieses Jahres 27.000 neue Arbeitsplätze geschaffen worden. Einen so starken Jobaufbau gab es in der deutschen M+E-Industrie zuletzt vor über 40 Jahren.

Der 21. März ist von der Generalversammlung der Vereinten Nationen zum Internationalen Tag gegen Rassismus ausgerufen worden. Aus diesem Anlass legte der Migrations-Ausschuss der IG Metall Bayern ein Blumenbukett am Platz der Opfer des Nationalsozialismus in München nieder.

… einen netten Osterhasen und ein paar geruhsame Feiertage wünscht die IG Metall allen Mitgliedern und Freunden und natürlich allen Leserinnen und Lesern unserer Homepage.

Ob da Siemens als Vorbild gedient hat? Der Konzern hatte bekanntlich jahrelang die angeblich unabhängige „Gewerkschaft“ AUB massiv finanziell unterstützt, um eine Anti-Gewerkschaft zur IG Metall zu installieren. Jetzt wurde publik, dass offenbar auch der insolvente Postdienstleister PIN die ihm genehme „Gewerkschaft“ GNBZ mit mindestens 130.000 Euro gesponsert hat.

In der Woche nach Ostern beginnen die Verhandlungen zwischen der Siemens AG und den Arbeitnehmervertretern über die konkrete Umsetzung der anstehenden Restrukturierung bei der Siemens-Tochter Enterprise Communications (SEN).

Mit der offenen Werbung zur Tarifflucht in der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, versucht die Unternehmensberatung Rödl & Partner aus Nürnberg neue Mandanten zu gewinnen. Dumm nur, dass der entsprechende Werbebrief vor sachlichen Fehlern nur so strotzt. Seine mangelnde Kompetenz in Sachen Tarifverträge hat die Beratungsunternehmen damit eindrücklich unter Beweis gestellt.

Nur 39 Prozent der Bürger beurteilen das Verhalten von Arbeitgeber und Unternehmen gegenüber den Beschäftigten für fair, 50 Prozent der Deutschen beurteilen es als unfair. Ebenso kritisch wird das Verhalten der Unternehmen gegenüber Kunden und Verbrauchern beurteilt.

Siemens hatte am Montag Morgen in einer Ad hoc-Meldung seine Gewinnerwartung für das laufende Jahr um fast eine Milliarde Euro nach unten korrigiert. Gesamtbetriebsrat und IG Metall kritisieren scharf, die fehlende Information und Beratung mit der Arbeitnehmerseite und äußern die große Sorge, dass nun wieder die Belegschaft die Zeche für Managementfehler bezahlen soll.

Zum ersten Mal war mit Staatsminister Erwin Huber heute ein CSU-Vorsitzender im DGB-Bezirksvorstand zu Gast. Drei Themen standen im Fokus des Gesprächs: Leiharbeit, Mindestlohn und der Übergang vom Erwerbsleben in die Rente.

Mit einem Paukenschlag begann die Arbeitswoche für die Beschäftigten bei Neoplan in Pilsting. Die Geschäftsleitung, informierte die Belegschaft durch den Vorstand der Produktion bei MAN, Lars Wrebo über die geplanten Restrukturierungsmaßnahmen beim bekannten Niederbayerischen Reisebushersteller.

(Pressedienst 10 / 2008) Die Tarifkommission der IG Metall Bayern hat für das bayerische Kfz-Handwerk eine Erhöhung der Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen um 5,5 Prozent gefordert.

Wenn es darum geht, Arbeitsbedingungen und Entlohnung zu verschlechtern, sind mache Arbeitgeber wirklich einfallsreich. Ein Hersteller von Spannsystemen im Ostallgäu versprach seinen Beschäftigten eine Erfolgsbeteiligung, wenn sie im Gegenzug neue Arbeitsverträge zu deutlich verschlechterten Bedingungen unterschreiben. Mitglieder der IG Metall zogen vor Gericht und bekamen Recht.

Mit den Stimmen von Union und SPD hat der Bundestag die Reform der Pflegeversicherung. Die Opposition stimmte dagegen. Das Gesetz sieht Leistungsverbesserungen vor - aber auch Beitragserhöhungen. Kritik kommt von Arbeitgebern und Gewerkschaften – wenn auch aus ganz unterschiedlichen Gründen.

Vor fünf Jahren hielt der damalige Bundeskanzler Gerhard Schröder eine Regierungserklärung, die das Land verändert hat. Befürworter behaupten, die Agenda 2010 habe den Aufschwung gebracht. Millionen Arbeitnehmer und Hartz-IV-Empfänger sehen das anders. DGB-Chef Sommer bezeichnet es als "Märchen", wenn behauptet werde, die Bürger ernteten jetzt die Früchte der Reformpolitik.

Audi erzielte im vergangenen Jahr erneut Spitzenwerte bei Umsatz und Gewinn und peilt auch im laufenden Jahr neue Rekordmarken an. Vom erfolgreichsten Geschäftsjahr in der Geschichte des Unternehmens profitieren auch die Mitarbeiter. Im Schnitt wird ihnen Audi eine Erfolgsbeteiligung von 5.300 Euro auszahlen.

(Pressedienst 09 / 2008) Die IG Metall Bayern fordert für die 710.000 Beschäftigten der bayerischen Metall- und Elektroindustrie eine Nachfolgeregelung zur tariflichen Altersteilzeit.

Nach sechzehnstündigen Verhandlungen hat die IG Metall einen Tarifabschluss für die Beschäftigten der westdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie erzielt. Danach erhalten die rund 105.000 Beschäftigten für die Monate April und Mai eine Einmalzahlung von 200 Euro. Ab 1. Juni 2008 bis 28. Februar 2009 steigen die Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen um 3,6 Prozent.

Je mehr sich Betriebsräte auch um die Leiharbeiter in ihrem Betrieb kümmern, desto weniger Probleme gibt es dort. Das erfordert aber viel zusätzliche Arbeit, weil Leiharbeiter spezielle Fragen, Interessen und Probleme haben und das Nebeneinander von Zeitarbeitern und Stammbelegschaft nicht immer konfliktfrei abläuft. Zu diesem Ergebnis kommt eine neue Studie.

Bei Faurecia in Neuburg a.d. Donau und bei Ideal in Ingolstadt fanden am Samstag erneut Warnstreiks statt, um den Druck auf die Arbeitgeber in der Textil- und Bekleidungsindustrie zu erhöhen. „Die Beschäftigten haben eindrucksvoll der Forderung, nach 5,5 Prozent mehr Einkommen Nachdruck verliehen“, sagte Michael Jung der Verhandlungsführer der IG Metall.

In diesem Jahr finden in Bayern wieder zahlreiche Veranstaltungen zum Internationalen Frauentag am 8. März statt, darunter Vorträge, Podiumsdiskussionen, Infobörsen, Kabaretts, Ausstellungen und Filme. Das Motto des diesjährigen Frauentages lautet: „Ich bin mehr wert!“ und greift damit die Beschäftigungs- und Entlohnungssituation vieler Frauen in der Bundesrepublik auf.

Audi wollte einen Ergänzungstarifvertrag deutlich ausweiten, für die betroffenen Beschäftigten sollte eine 39-Stunden-Woche gelten und die Regelung zur schrittweisen Arbeitszeitverkürzung ab Vollendung des 58. bzw. 60. Lebensjahres entfallen. Im Rahmen eines Spitzengespräches haben sich beide Seiten jetzt darauf geeinigt, dass der Geltungsbereich des ETV nicht ausgeweitet wird.

(Pressedienst 08 / 2008) Die Warnstreikaktionen in der Textil- und Bekleidungsindustrie zeigen offenbar erste Wirkung. Die Arbeitgeber signalisieren plötzlich wieder Gesprächsbereitschaft. Aber Gespräche sind noch keine Ergebnisse, daher gehen die Warnstreiks unvermindert weiter.

Bei Deutschlands Arbeitnehmern ist der Aufschwung der vergangenen drei Jahre nicht angekommen. Nach Abzug von Steuern und Abgaben blieb die Lohnentwicklung je Beschäftigtem sogar hinter der Inflation zurück. Im Unterschied zu früheren konjunkturellen Boomphasen sind die Einkommen der privaten Haushalte im jüngsten Aufschwung kaum gestiegen.

„Das Aufkommen aus der neuen Erbschaftssteuer muss deutlich höher ausfallen als bisher geplant“, forderte DGB-Vorstandsmitglied Claus Matecki anlässlich der Anhörung im Finanzausschuss des Bundestags zur Erbschaftssteuerreform am Mittwoch in Berlin und zeigte wenig Verständnis für die ausufernden Forderungen aus der Wirtschaft.

(Pressedienst 07 / 2008) Seit dem Ende der Friedenspflicht sind im Tarifkonflikt der Textil- und Bekleidungsindustrie bis Dienstag Mittag in Bayern über 1.600 Beschäftigte in 13 Betrieben in den Warnstreik getreten.

Die Zahl der Leiharbeiter hat sich in Bayern in den vergangenen vier Jahren mehr als verdoppelt. Im vergangen Jahr arbeiteten 108.722 Leiharbeiter im Freistaat. 2003 waren es noch 50.172. Mit einem Anstieg von 116,7 Prozent liegt Bayern damit noch über dem Bundestrend von 113,2 Prozent.

Die Gehälter in der Informations- und Telekommunikationsbranche haben sich im Jahr 2007 in der Summe negativ entwickelt. Die meisten Jobgruppen haben bislang nicht vom positiven Wirtschaftstrend der Branche profitiert, heißt es in der jüngsten ITK-Entgeltanalyse der IG Metall, die heute in Frankfurt veröffentlich wurde.

In der Nacht zum Samstag endete die Friedenspflicht in der Textil- und Bekleidungsindustrie. Pünktlich um 0:05 Uhr legten bei den Automobilzulieferern Faurecia (Neuburg) und Ideal Automotive (Ingolstadt) alle Beschäftigten der Nachtschicht geschlossen die Arbeit nieder.