Mit kräftigen Zuwächsen bei Auftragseingang, Umsatz und Ergebnis hat die MAN Gruppe das 2. Quartal 2007 abgeschlossen. 17 Prozent mehr Auftragsvolumen, 9 Prozent höherer Umsatz und ein Ergebnisplus von 54 Prozent im 2. Quartal dokumentieren das hohe Wachstumstempo des Unternehmens.

Der Audi Konzern hat in den ersten sechs Monaten 2007 bei allen wesentlichen Kenngrößen wie Umsatz, Ergebnis, Absatz und Produktion neue Bestmarken erzielt. Dies geht aus dem heute veröffentlichten Halbjahresfinanzbericht des Automobilherstellers hervor. Die Zahl der Mitarbeiter liegt mit 44 440 auf dem Niveau des Vorjahres.

Die AUB ist nach eigenen Angaben von ihrem Gründer und Ex-Vorsitzenden Wilhelm Schelsky zum Teil aus dessen Privatmitteln finanziert worden. Der seit dem 14. Februar in Untersuchungshaft sitzende langjährige Vorsitzende der AUB, habe unter anderem Mitarbeiter in den fünf AUB-Geschäftsstellen entlohnt.

Die angebliche Garantie für Standorte und Beschäftigung bei VDO, von der Conti-Chef Wennemer in der Öffentlichkeit so gerne spricht, gibt es nicht. Das machte der Bezirksleiter der IG Metall Bayern, Werner Neugebauer heute deutlich. Mit Blick auf die fehlende Absicherung der Beschäftigten beim Verkauf an Conti sagte er: "Die Mitarbeiter fühlen sich von Siemens verraten und verkauft.“

Wenn andere frei haben, wird in fast jedem zweiten Betrieb in Europa gearbeitet - nachts, am Wochenende oder zu wechselnden Zeiten. Die Unternehmen handeln sich mit der Flexibilität rund um die Uhr allerdings oft massive Personalprobleme ein:

Die Arbeitnehmervertreter der IG Metall in den Aufsichtsräten von Siemens und Continental haben sich gegen den Verkauf von VDO ausgesprochen, dennoch verkauft Siemens die Automobilzuliefersparte zum Preis von 11,4 Mrd. Euro an Continental. Weder Conti noch Siemens sind bereit verbindliche Arbeitsplatzgarantien abzugeben.

Die AUB trifft sich am kommenden Samstag zum Neuanfang. In Nürnberg will sie einen neuen Vorstand wählen, eine neue Satzung beschließen und wohl überhaupt so ziemlich alles erneuern, was ihr in den vergangenen Monaten nach jahrelang gewachsenem Selbstbewusstsein mit einem Schlag und lautem Getöse auf die Füße fiel. Man darf gespannt sein.

Deutlich mehr Menschen kommen im nächsten Jahrzehnt in die Spätphase des Erwerbslebens. Das droht die Probleme Älterer am Arbeitsmarkt zu verschärfen - denn die Berufschancen der 55- bis 64-Jährigen stehen schon jetzt in vielen Regionen und Branchen nicht gut.