In einem Bericht der Frankfurter Rundschau zu den schwarzen Kassen bei Siemens übt Werner Neugebauer Kritik an den Sicherungsmechanismen bei Siemens.

(Pressedienst 96/2006) In langen und zähen Verhandlungen mit Siemens hat die IG Metall verbindliche Hilfszusagen für die ca. 3.000 Beschäftigten des insolventen Handyherstellers BenQMobile erreicht.

In einem Brief an die EU-Kommission nimmt die IG Metall Stellung zum Thema Private Equity- und Hedge-Fonds. Expertengruppen der EU arbeiten an Richtlinien zur effizienten Entwicklung grenzüberschreitender Geschäfte dieser Fonds. Eine Berücksichtigung der Stakeholder-Vertreter ist nicht vorgesehen.

(Pressedienst 95/2006) Zur aktuellen Debatte um ein „betriebliches Bündnis“ im FAG-Werk in Elfershausen erklärte Werner Neugebauer, Bezirksleiter der IG Metall Bayern: "In Elfershausen hat das Floriansprinzip über die Solidarität gesiegt. 1999 hat die IG Metall das FAG-Werk gerettet. Jetzt paktieren Geschäftsführung und Betriebsrat gegen die Gewerkschaft.

Die aktuelle "direkt" beschäftigt sich unter anderem mit Blogs als Kommunikationsmittel zwischen Beschäftigten und Betriebsräten. Ihre Nutzung steckt offenbar allerdings noch in den Kinderschuhen - als alternatives Forum wird exemplarisch der "Siemens Dialog" genannt.

Wer Angst um seine Stelle hat, geht offenbar lieber angeschlagen zur Arbeit, als sich auszukurieren. Was sich bereits in Quartalserhebungen abzeichnete, ist jetzt Gewissheit: Der Krankenstand deutscher Arbeitnehmer ist 2005 auf ein neues Rekordtief gesunken.

(Pressedienst 94/2006) Von Donnerstag bis Samstag trafen sich die Präsidenten der Metallgewerkschaften aus Tschechien, der Slowakei, Ungarn, Slowenien, Österreich und Bayern in Regensburg um aktuelle politische und tarifpolitische Fragen zu diskutieren.

Angesichts der dramatischen Armutsentwicklung in Deutschland, die auch durch die Hartz-Gesetze vorangetrieben wurde, hält der DGB Korrekturen an der Arbeitsmarktreform für überfällig.

Die aktuelle Ausgabe der "metall" beschäftigt sich im Schwerpunkt mit den "Plattmachern der Nation". Unter der Rubrik "Manager als Jobkiller" findet sich auch der Siemens-Vorstandsvorsitzende - überraschend kommt das wohl nicht.

Nur noch 23 Prozent aller Betriebe in Deutschland bilden aus - eigentlich kein Wunder, dass rund 150.000 junge Menschen vergeblich nach einem Ausbildungsplatz suchen.

Die ERA-Einführung erweist sich nicht nur erwartungsgemäß als organisatorischer Kraftakt, sondern sorgt noch für ganz andere Probleme: Per Eingruppierung versuchen manche Unternehmen, die Einkommen zu senken.